Finden Sie mit fünf Fragen heraus, ob Sie sich als Führungskraft eignen

Düsseldorf Eine Beförderung verspricht mehr Einfluss und Gehalt – nicht selten ist die Führungsrolle dann jedoch eine Enttäuschung. Das zeigte bereits Ende 2019 eine Befragung der Online-Jobbörse Stepstone unter 1500 Führungskräften.

Demnach räumten 16 Prozent aller Vorgesetzen ein, ihre Funktion nicht zu mögen. Jeder vierte gibt zu, seit der Beförderung einmal Albträume gehabt zu haben, 15 Prozent haben sich psychologische Hilfe gesucht, 27 Prozent würden den Schritt am liebsten rückgängig machen. Die Aussagen stammen aus der Zeit vor der Pandemie und der Herausforderung, plötzlich Teams virtuell zu führen, sowie Wirtschaftskrise und Ukrainekrieg.